黨組織選舉工作問答（一）

黨組織選舉工作問答（一）

1.黨的臨時組織關系轉到外單位的黨員，能否被提名為代表候選人？

按照黨章和黨內有關規定的精神，因參加短期培訓、學習或者參與完成某項臨時性任務等原因，按規定轉出臨時組織關系的黨員，由于黨的正式組織關系還在原工作單位，在原單位黨組織進行選舉時，可以被提名為代表候選人。

鑒于出席黨代表大會的代表，要參與討論決定黨內重要問題，選舉黨的領導機構，所以，在提名和選舉黨代表大會代表時，既要充分考慮代表人選的政治素質和代表性，也要考慮選出的代表能否按時參加黨代表大會。對于因前面所述幾種原因轉出臨時組織關系，確實不能按期回來參加黨代表大會的黨員，一般以不提名為代表候選人為好。

2.持臨時組織關系（黨員證明信）的黨員，在現所在單位能否被提名為代表候選人？

持臨時組織關系（黨員證明信）的黨員，因其正式組織關系尚在原工作單位，在現所在單位不享有選舉權和被選舉權，所以不能被提名為代表候選人。

3.受誡勉談話或黨紀處分的黨員，能否被提名為代表、委員候選人？

各級黨組織要認真貫徹全面從嚴治黨有關要求，具體分析、慎重對待、從嚴把握。受誡勉談話未滿6個月的黨員，能否被提名為代表、委員候選人，可根據不同情形予以掌握。受到警告、嚴重警告處分影響期未滿的，一般不能新提名為代表、委員候選人，繼續提名的也要根據不同情形從嚴掌握；受到撤銷黨內職務以上（含撤銷黨內職務）處分的，不能新提名、也不能繼續提名為代表、委員候選人。

對于歷史上曾經受過警告、嚴重警告、撤銷黨內職務處分，或者曾受過留黨察看處分，留黨察看期滿后已恢復了正式黨員權利的黨員，如果確已認識并改正了所犯錯誤，在工作中作出成績，得到所在黨組織和大多數黨員的信任，具備代表、委員候選人條件的，可以被提名為候選人。

涉及到具體人選，可由地方和基層黨組織依照黨內有關規定和上述原則意見，根據代表、委員人選考察情況，綜合考慮其本人所負責任、一貫表現以及社會影響等因素研究決定。

受到組織處理或政務處分的黨員，參照上述原則意見辦理。

4.黨員有重大問題尚未審查清楚，能否被提名為代表候選人？

黨員因重大問題接受黨組織審查期間，不宜被提名為代表候選人。這是因為，選舉出席黨代表大會代表，是一件十分嚴肅的事情。代表候選人除必須具有黨章規定的選舉權和被選舉權以外，在政治立場、思想品德、工作成績等各方面應當是好的，為廣大黨員所信賴的。黨員涉嫌重大問題，在審查清楚以前，無法對其作出正確結論，故不宜被提名為代表候選人。